Analista de necesidades de formación
¿Qué es un Analista de necesidades de formación?
El analista de necesidades de formación es un especialista en procesos de aprendizaje mediados por tecnologia. En la sociedad del conocimiento se convierte en un agente de intercambio y construcción de comunidades de aprendizaje. Es quien propicia el libre acceso al conocimiento y su difusión para contribuir a disminuir la brecha digital y transformar la realidad de las personas a través de la educación.
el curso “Analista de Necesidades de Formación”, cuyo objetivo es que el participante adquiera el conocimiento para que, como analista, pueda evaluar propósitos y construir los medios para llegar a ellos con éxito.
También te muestra la pertinencia y viabilidad para implementar una estrategia mediada por la tecnología capaz de atender y resolver las necesidades particulares de aprendizaje de una persona, comunidad o sector social.
Objetivos generales
Al terminar la capacitación, el alumno podrá elaborar la estrategia digital con fines educativos que diseña todo analista de información, la cual debe estar acompañada de:
- La selección de la plataforma y las herramientas digitales, sencillas y accesibles, de acuerdo a los recursos disponibles y a las condiciones de la comunidad o sector.
- El modelos de aprendizaje según el perfil y conocimientos previos de los destinatarios, capaz de eliminar la barrera del espacio y del tiempo para facilitar la autogestión del aprendizaje.
- El desarrollo y organización de contenidos pertinentes para lograr los aprendizajes esperados.
- La capacitación de todos los facilitadores que serán responsables de acompañar a los usuarios durante su proceso de aprendizaje y motivarlos a participar en un ambiente colaborativo para alcanzar los objetivos, no solo individuales, sino del grupo.
- La selección, producción o reutilización de recursos y materiales que apoyen el aprendizaje, tomando en cuentas las características de los usuarios y la plataforma virtual.
- Creación de redes virtuales para la resolución colaborativa de problemas, fomento de iniciativas emprendedoras, compartir experiencias, proyecto y resultados de éxito que beneficiwn a toda la comunidad.
Lo que aprenderás
Lección 1
- Estrategias educativas digitales
- Retos de la educación actual
- Gestión de información
- Huella digital
- Big data para la educación
- Uso de herramientas para el aprendizaje adaptativo
- Situación educativa actual
Lección 2
- Habilidades del siglo XXI
- Generaciones
- Desarrollo de habilidades de observación
- Pensamiento critico
- De la realidad a la transformación
Lección 3
- Tipos de necesidades educativas
- Métodos de formación a través de TIC
- Tipos de recursos educativos digitales
- Sociedades virtuales de aprendizaje
- Necesidades y recursos educativos
Lección 1
- Proceso de trabajo
- Equipo de trabajo
- Conexión orgánica de la información
- Conociendo personas
Lección 2
- Evaluación del contexto
- Fuentes de datos
- Derechos de autor
- Identificación y análisis de necesidades
- Construcción de hipótesis
- Formulación de hipótesis
Lección 3
- Instrumentos para la obtención de datos
- Selección de muestra
- Construcción de matriz de variables e indicadores
- Diseño de cuestionarios
- Escala likert
- Obteniendo información
Lección 4
- Procesamiento de la información
- Análisis e interpretación de la información
- Formulación del reporte
- Construyendo el reporte
Lección 5
- Análisis de viabilidad de la intervención
- Formulación de objetivos de la estrategia
- Diseño de estrategias digitales educativas
- Dimensión técnica de las estrategias digitales educativas
- Presupuesto del proyecto
- Plan operativo
- Ficha técnica de presentación de la estrategia
- Diseña y evalúa la estrategia.
Lección 1
- Seguimiento de la estrategia digital
- Evaluación del éxito de la estrategia digital
- Métodos para la satisfacción
- Evaluación de la satisfacción del usuario
- Seguimiento y evaluación
Lección 1
- Difusión de la estrategia
- Estrategias de financiamiento
- Compartir experiencias educativas
- Obtener fondos
