Administrador de plataformas digitales de aprendizaje
¿Qué es un Administrador de plataformas digitales de aprendizaje?
El desarrollo tecnológico ha generado un cambio en los métodos de aprendizaje de los seres humanos. Con el uso de Internet y de las Tecnologías de la Información y Comunicación se han creado plataformas digitales enfocadas al aprendizaje. De la existencia de estas plataformas, surge la necesidad de confiar a un profesional su administración.
Ante ello y para promover el aprendizaje y adquisición de habilidades/conocimientos durante la pandemia de COVID-19, Fundación Carlos Slim, mediante su plataforma Capacítate para empleo, imparte el curso “Administrador de plataformas digitales de aprendizaje”, cuyo objetivo es que los participantes aprendan a gestionar la actualización, modificación y operación de una plataforma enfocada a la enseñanza, una vez que esta ha sido desarrollada y puesta en operación.
Objetivos generales
En esta capacitación, los alumnos aprenderán a:
- Gestionar el trabajo multidisciplinario entre los diferentes profesionales que colaboran en el funcionamiento de una plataforma digital enfocada al aprendizaje.
- Desarrollar una serie de competencias para facilitar su función, como el liderazgo, la comunicación, la negociación y la toma de decisiones.
- Planificar la implementación de nuevas tecnologías en la plataforma, así como el desarrollo de nuevos contenidos.
- Dar seguimiento a la ejecución de estos planes y modificar durante la ejecución el plan de gestión del proyecto si es necesario.
- Identificar factores de riesgo para el desarrollo del proyecto y cómo analizarlos, para poder responder a ellos de forma adecuada.
- Conocer los fundamentos de los paradigmas de la programación estructurada y orientada a objetos, así como los fundamentos del desarrollo web.
Lo que aprenderás
Lección 1
- Patatormas digitales de aprendizaje
- Tipos de plataformas digitales de aprendizaje
- Recursos digitales interactivos
- Recursos digitales colaborativos
- Aprendizaje e inteligencia
- Arquitectura de la información
- Medidas de seguridad y salud laboral
Lección 2
- Equipos de trabajo
- Usabilidad y funcionalidad
- Accesibilidad e inclusion digital
- Diseño instruccional
- Evaluación de una plataforma digital de aprendizaje
Lección 3
- Claves para la comunicación efectiva
- Técnicas de negociación
- Liderazgo
- Toma de decisiones
- Desarrollo de competencias
Lección 1
- Proceso general de trabajo
- Análisis de la información de los usuarios
- Estadisticas para el análisis de la información
- Mėtodos gráficos para el análisis de la información
- Identificación de fallas en la operación de la plataforma
- Identifícación de fallas
Lección 2
- Administración de proyectos
- Entrevista con el cliente
- Reporte de modificaciones y asignación de tareas
- Requerimientos y especificaciones
- Análisis FODA
- Diseño de estrategias
Lección 3
- Planeación de actividades
- Presupuesto de proyectos
- Factibilidad y viabilidad
- Planeación de tareas
Lección 4
- Ejecución, monitoreo y control
- Cierre de proyecto
- Comparación entre el desarrollo ágil y el desarrollo tradicional
- Desarrollo ágil de proyectos
- Control y cierre de proyectos
Lección 1
- Identificación de riesgos
- Herramientas para la identificación de riesgos
- Análisis de riesgos
- Respuesta a riesgos
- Análisis y respuesta a riesgos
Lección 1
- Introducción a la programación
- Programación estructurada
- Programación orientada a objetos
- Introducción a las bases de datos
- Fundamentos del desarrollo web
- Consultoria
- Introducción a la programación
